人民之角:帕梅拉·利特卡和朱莉·罗斯的安全访谈

健康、安全和环境一直是内华达州本特利公司经营方式的关键。随着疫情的蔓延，人们更加关注HSE的重要性，不仅是在我们的生产基地，而且在我们的生产基地服务/面向客户的操作。在过去的一年里，我们已经做出了调整，以确保我们在继续为客户提供服务的同时保证员工的安全。2020年的焦点是健康和安全，然而，我们继续投资于减少对环境影响的项目。2021年，我们将在应对疫情的同时继续安全运营，并确定我们可以为贝克休斯净零碳承诺做出贡献的方式。

朱莉，请介绍一下你自己。

我在东海岸出生和长大。我毕业时获得了工业卫生和环境毒理学学位。我积极参加体育和学术活动，喜欢科学，喜欢户外活动。

你在内华达州本特利的工作经历如何?

大学毕业后我在通用电气公司开始了我的职业生涯。我参加了领导力项目，并在完成规定的工作轮岗后，搬到了内华达州明登市，加入了环境健康与安全部门。

请与我们分享您在BN安全的角色演变，以及与您以前的角色有何不同?

我在本利内华达的角色比我之前在通用电气的角色更具活力。我在通用电气能源公司的第一份工作是为东北部各发电厂的停电提供支持。工作范围总是非常集中，我只会在现场待几天，然后就会转移到另一个地方/项目。我现在的角色一直在演变。环境法规、总部倡议和业务动态总是在变化，HSE职能必须适应这些需求。与我过去支持的短期项目相比，支持固定设施可以让您看到随着时间的推移而发生的变化。

你从之前的工作中得到了什么?

在我过去的工作中，最大的挑战是处理“未知”。通常情况下，你对被要求支持的网站的风险和挑战知之甚少。这要求我在几天内尽可能多地了解一个站点，然后优先考虑已确定的风险。我的目标是，在我离开后，尽可能多地为这家公司提供实际支持，帮助他们取得成功。在内华达州明登的本特利，这些技能帮助我尽可能对各种问题做出反应，并使我能够做出快速而明智的决定，以支持业务。

你的团队由谁组成?

目前，总部位于明登的HSE团队包括两名专业人员和一个现场医疗诊所。

请与我们分享一下HSE在BN业务中的发展方向。

我们一直专注于产品安全以及人身安全(从产品的设计，产品的可制造性，和服务并在客户现场进行安装)。我们非常注重合规性、管理系统和程序。这使我们能够在产品的整个生命周期中识别和控制风险。我们继续寻找改善环境可持续性的方法。我们安装了太阳能电池板，升级了关键基础设施，并继续寻找减少碳足迹的机会。我们管理各种环境许可证(空气、水、废物)。我们的重点是寻找减少对环境影响的方法。其中一个例子就是减少我们产品中的铅含量。

在2019冠状病毒病期间，安全团队如何转向支持我们的员工和客户?它们将如何在大流行期间继续提供支持，直至2021年?

一开始有很多未知数。我们的团队花了很多时间审查来自世界卫生组织疾病控制中心的数据，以帮助我们制定流行病防范计划。该团队能够利用过去在其他事件(流行病和自然灾害)中的工作来帮助指导我们在早期的工作。在大流行的早期建立了一个危机管理小组。我们充分利用了我们在中国的团队，并随着我们了解到的更多而不断调整。

在这种动态的环境中，我们意识到我们可能并不总是有解决问题的答案或解决方案，但我们继续采取保守的方法来管理风险。我们最大限度地减少了固定设施内的交通，并减少了建筑物的占用，以解决潜在的暴露问题(即远程工作)。我们用额外的个人防护装备、动员前协议和额外的测试来支持我们的服务团队。

我们将继续应对当前大流行病的流动性。地区、国家和客户有不同的期望。我们遵循最严格的要求。随着疫苗以不同的速度推出，我们继续倾向于我们的预防措施。

在2020年，安全团队从国阵员工和客户那里得到了什么样的反馈，我们可以从中成长并继续支持他们，而之前缺乏面对面的互动?

在我们固定的地点，HSE团队在办公室支持日常运营。员工对疫情的担忧程度各不相同。我们实施了筛查清单、卫生措施(清洁/洗手)、保持社交距离和强制使用口罩。我们在一些必要的地方设置了物理屏障。

员工们对疫情感到疲惫和沮丧，并准备恢复“正常”。我们的服务HSE团队继续支持客户和本特利员工应对COVID-19带来的各种挑战。我们每天都会遇到法规和客户驱动需求的变化，我们会继续适应变化，以保证我们团队的安全。服务团队在完成正常工作的基础上，应对测试、旅行、隔离等挑战。

HSE对你来说意味着什么?对我们的员工?对我们的客户?为什么它如此重要?

HSE是一个没有商量余地。我们的员工和客户应该得到安全的工作场所和安全环保的产品。我们只想做个好邻居环境管理在我们经营的地方。

朱莉·罗斯他是贝克休斯公司健康安全和环境经理

帕梅拉Litka营销运营专家本特内华达，贝克休斯公司