确定我们物质上的人、地球和原则的优先次序

ESG重要性评估针对COVID-19大流行和支持美国种族平等的示威等事件。我们在发布2020年报告之前更新了重要性评估,以反映公司和利益相关者对健康、安全和网络安全等问题日益重要的看法。

2021年的更新是我们2019年正式实质性评估的浓缩版本。更新基于虚拟面谈、利益相关者请求和公开可用数据的输入。在这种情况下,不应将ESG重要性与财务重要性混淆。

我们更新的重要性地图如下:

图像
重要性地图

办公桌上的人

我们的报告框架

我们的报告框架符合利益相关者(包括投资者)最常引用的标准。本报告的编制依据:

  • GRI核心标准
  • 温室气体协议

并提供以下报告索引:

  • TCFD标准
  • SASB石油和天然气服务行业-采掘和矿物加工行业标准,以及其他相关行业标准。

我们致力于报告的方式,为我们的投资者和其他利益相关者提供数据,重点是材料指标,是一致的和可比的。

管理风险

贝克休斯利用有效的企业风险管理(ERM)流程识别我们业务和资产的风险,这是一个基于风险的管理和监控计划,与业务周期相一致,导致更明智的决策,并在整个组织内建立弹性。我们的企业风险管理流程包括与业务部门和职能部门的代表进行年度风险审查,以主动识别和监控可能对我们的业务产生重大影响的关键风险和机遇。然后与执行领导层一起审查已识别的风险,以进行验证和调整、风险应对的所有权以及关键风险指标的监控。企业风险管理指导委员会对企业风险管理计划进行监督,并将建议进一步分析,或在某些情况下,提出具体改进措施,以加强公司的保障措施。首席执行官和企业风险管理执行发起人与风险负责人一起对每个风险的应对措施进行深入审查,并向执行领导团队提交季度更新。此外,在全年的董事会会议上对前16大风险进行了审查。

企业风险管理团队与关键利益相关者密切合作,在公司范围内介绍、支持和宣传风险文化。贝克休斯的企业风险管理实践有六(6)种主要的文化价值观。这些是:

  • 顶部的音调

  • 风险意识

  • 参与意愿

  • 风险所有权

  • 将风险纳入决策

  • 持续的风险管理教育

我们公司的重大风险摘要见我们的2020年10K文件。

支持联合国全球契约

支持联合国全球契约

贝克休斯是联合国全球契约的签署者:一个自愿的领导平台,负责制定、实施和披露负责任的商业惯例。贝克休斯通过这一承诺在我们的行业中占据领导地位。

我们致力于支持和报告我们在实现《联合国全球人权、劳工、环境和反腐败契约》十项原则以及可持续发展目标方面取得的进展。

海洋上的绿色植物

支持巴黎气候协定的目标

我们支持《联合国巴黎气候协定》及其将全球气温上升控制在1.5摄氏度以下的目标。

作为一家拥有跨能源领域低碳解决方案组合的能源技术公司,我们的公司战略是引领能源转型,走向零碳未来。我们已承诺到2030年将碳当量排放量减少50%,并根据《巴黎气候协定》,到2050年实现净零范围1和2碳当量排放。我们到2050年实现净零排放,到2030年减排50%的中期目标涵盖了我们的范围1和范围2排放。

我们的管理系统

贝克休斯公司拥有健全的管理体系,管理我们业务的各个方面,包括安全、环境和质量管理。贝克休斯HSE管理体系是一个涵盖所有员工和合同工/临时工的企业范围的框架。它推动了我们在全球设施和运营中HSE绩效和法律合规性的持续改进。我们的管理体系由15个要素和运营控制程序组成,详细说明了控制运营中安全和环境风险的最低标准。此外,我们在以下领域保持ISO认证的管理体系:

  • 102个场所通过ISO 14001认证(环境管理体系标准)
  • 273家工厂通过ISO 9001认证(质量管理体系标准)
  • 63个场所通过ISO 18001或45001认证(职业健康安全标准)
利益相关者参与

与关键外部利益相关者团体的参与允许Baker Hughes帮助塑造选择实体的方向和优先级,从广大全球同盟的同行中获得洞察力;客户,政府和学术界;并建立知识共享网络,以获得更知情和有效的决策和战略规划。在2020年,我们开发了我们如何在外部协会和组织中选择参与的参与策略和标准。这些订婚标准和过程确保了我们将我们的资源雇用资源,以与我们的战略利益对齐的同时塑造能源未来的实体。

我们通过确定外部集团与贝克休斯产品公司和公司职能部门之间共同感兴趣的关键领域,开始评估外部利益相关者协会的成员资格、隶属关系和参与情况。如果找到共同感兴趣的领域,我们将评估本组织的战略方向及其与我们的优先事项的一致性,例如气候科学、环境安全和高效的碳氢化合物开发以及先进的甲烷和碳减排技术,如CCUS,以及能源转型。如果我们保持一致,并且符合标准,就可以做出正式的成员决定。

因此,除了我们传统的碳氢化合物的关联之外,在2020年,我们与专注于氢气,地热,能量储存,碳捕获,利用率和储存,能源效率,排放管理,能源效率,排放管理和新工业部门的组织的活动。

与不同的利益相关者接触,为我们的运营打开了一个视野,帮助我们确定能源的未来,以及我们作为一家能源技术公司影响世界的最重要方式。

在过去的一年里,大多数面对面的会议和会议,使我们的传统利益相关者参与的方法转移到虚拟或电子格式。尽管有这些变化,我们仍继续开展各种活动,并使我们的优先事项与利益相关者的优先事项保持一致。

一个这样的参与,示例了我们对能源转型的承诺是在地热上升,非营利组织推进了地热能的理解和实际应用。我们与地热崛起的参与表明我们对可再生能源部门的支持和参与。2020年,我们通过参与执行政策委员会加强我们的会员,帮助塑造整个美国和世界其他地区的地热能的战略来推动我们的会员。此外,在地热空间,我们进一步参与了美国能源部,国家可再生能源实验室(NREL)地热方案。超越会员,合作和伙伴关系也是外部利益相关者参与的关键形式。在2020年,我们为未来的资源提供了支持(RFF),这是一个非营利组织,该组织对环境,能源和自然资源问题进行独立研究。我们的支持允许RFF组织关于“内部碳定价”的多利益相关方研讨会,以及能源转型对石油和天然气工人和社区的影响。我们从RFF收获的了解,以及许多组织,如国际能源机构温室气体技术协作(IEAGHG),全球碳捕获和存储研究所(GCCSI)以及能源存储协会,通过广泛的知识组网络。对这些主题的合作更好地位贝克休斯的未来能源。

大学关系也是利益相关者参与战略的重要组成部分。贝克-休斯是斯坦福天然气倡议(NGI)的赞助商,NGI是斯坦福大学研究小组的合作项目,由工程、科学、政策、地缘政治等组成。以及与行业合作伙伴和其他外部利益相关者组成的联合体合作,以产生使用天然气实现最大社会、经济和环境效益所需的知识的商业纪律。与我们的能源转型和减排承诺保持一致,使这一合作成为安全、环保和高效利用天然气领域的互利伙伴关系。贝克休斯将继续与斯坦福NGI一起参加研讨会和演讲活动,介绍和分享关于这个主题的想法。

随着我们战略合作关系的扩大,我们将继续致力于寻求不同的观点和观点,以获得见解,并将贝克休斯定位为能源转型和未来的思想领袖。随着我们努力使能源对人类和地球更安全、更清洁、更高效,我们的合作将继续下去。

利益攸关方

约定形式
频率
客户

全球、区域和本地行业事件、论坛和会议


专有的公司活动和会议
促进最佳做法的伙伴关系和工作组
我们的高级领导和商业团队积极参与全球数百名客户活动和会议。大多数2020个事件几乎发生了。
投资者
公开季度盈利电话
年度股东大会
执行会议、演示和业务考察
由我们的投资者关系小组、公司秘书办公室和高管薪酬团队领导的拓展计划
我们每季度和每年向投资者和分析师正式通报我们的运营情况,并积极参与全年综合推广,以监测公司治理和可持续性的发展。
员工
市政厅会议
交互式在线论坛
人民领导者参与

员工资源组,很多都有高层领导赞助


CEO员工脉搏群
我们每周、每月、每季度和每年都通过广泛的沟通渠道与员工交流想法和反馈。
政府
与各级政府官员举行正式和非正式双边会议
根据适用法律法规进行游说和其他直接参与
鉴于我们行业的广度和广度以及我们运营的全球足迹,贝克休斯公司的高级领导定期与各级政府的公职人员接触。
社区
通过经济发展群体,商会和相关论坛的公民参与
合作和社会投资,我们的业务和支持更广泛的社会
我们与社区合作伙伴就慈善项目和员工志愿服务进行了持续的对话,员工每周都在当地组织担任职位。
政策小组和行业协会
全球会员参与
行业团体和协会中的工作组、委员会和公私合作活动
扩大和加强组织能力的领导和委员会职位
我们参与的行业团体包括每月、每季度和每年的会议、活动,以及推进最佳实践和政策立场的参与。
大学、机构和非政府组织
全球各种共享业务,行业,社会和环境利益的联系,合作和伙伴关系
我们参与了多个机会,与机构和组织在公共政策、法规、技术路线图和各种研究项目上进行合作。