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一个涡轮增压学徒

故事

一个涡轮增压学徒

2022年2月22日

为了保持高度专业化的叶轮机械设备,当地的一个团队正在重新设想学徒制,将其视为通往卓越的道路。

在贝克休斯,需要一个专业团队来指导一个学徒达到现场服务工程师(FSE)的标准,但Andrew Woods从一开始就非常出色。

伍兹在西澳大利亚小麦带的一个小镇Quairading长大,并作为西澳大利亚学徒就业网络的一员开始了他的职业生涯。到2021年他获得资格的第三年,就业网络认可了伍兹在态度和资格方面的卓越表现,授予他年度土著和托雷斯海峡岛民学徒奖.他在贝克休斯的涡轮机械和过程解决方案(TPS)业务部门(服务于澳大利亚天然气生产的光环)的经理和导师说,尽管伍兹还有一年的正式学习,但他已经展示了一个成熟的FSE的个人和专业技能。

作为TPS三年半前启动的学徒计划的第一个成功申请者,“Andrew是一个出色的面试者,”澳大利亚业务部门的高级资源经理Brett Handyside回忆道。“他对这个角色充满热情,对自己的血统非常自豪,并且清楚地表达了他想在生活中实现的目标,无论是他的工作生活还是他的个人生活,这真的引起了我们的共鸣。”

伍兹说,在他的家乡,“没有多少人会为了工作而离开家去世界各地旅行。他们倾向于呆在当地。在我们的家庭和社区中,成为年轻一代的榜样,这是我喜欢接受具有挑战性工作的重要原因。”

澳大利亚土著社区的家庭关系非常紧密,所以伍兹承认,当他了解到自己经常不得不一次离开家乡工作数周时,他“有点紧张”。然而,在旅行的诱惑下,他克服了自己的犹豫,并有机会从事能源行业外很少有人听说过的专业技术,更不用说近距离观察和深入了解了。

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安德鲁·伍兹(左二)和同事在澳大利亚现场工作

卓越的团队活力

如今,伍兹一再提到,在维护lm2500和G4 DLE(干式低排放)改型时,与他合作的团队都表现出了尊重、友爱和专业知识的分享燃气轮机.“这些家伙都是一流的;每个人都把其他人的最大利益放在心上,”他说。“这是一个非常好的成长和学习环境。”

这是一个成长和学习的好环境。

安德鲁·伍兹,实习现场服务工程师,贝克休斯公司

作为学徒生涯的一部分,伍兹在澳大利亚的TAFE学院学习,并在客户现场进行实践培训,他还曾前往贝克休斯涡轮机械操作的卓越中心意大利佛罗伦萨参加课程,并被借调到马来西亚吉隆坡巴生港贝克休斯繁忙的区域研讨会。

他在澳大利亚的培训主要集中在昆士兰北部海岸的柯蒂斯岛,那里有康菲石油公司、壳牌公司和桑托斯公司全部或部分拥有的液化天然气设施。在这里,他的工作和个性都得到了客户的好评。

桑托斯Gladstone LNG (GLNG)下游业务活动维护主管Tim Maryon表示:“Andrew曾多次在我们的现场工作,与我们的技术人员、贝克休斯和训练有素的人员一起工作。他总是表现出极大的热情和勤奋,尽可能地提供帮助,并在需要时给予指导。”

勇于承担更高责任的挑战

在持续的Covid-19大流行期间,当澳大利亚州边境关闭阻止FSEs在工地之间旅行时,有一次发动机关闭,他成为了所进行工作的负责人,传达场外的指示并就程序提供建议。

负责澳大利亚东海岸、巴布亚新几内亚和中国的高级服务经理Gary Walton是伍兹在贝克休斯的导师之一,他说:“我们无法让所有的FSEs都在现场,所以我们让Andrew负责发动机更换,作为白班领导,并由现场团队的其他成员提供支持。”沃尔顿说,这是一项伟大的成就。他补充说,“我们接触的客户都接受了我们推出的学徒计划,并让安德鲁在现场工作。”

安德鲁在APLNG设施表现出真正的专业精神。

Christopher Coombe,澳大利亚太平洋液化天然气(APLNG)

克里斯托弗库姆,涡轮舰队下游业务专家澳大利亚太平洋液化天然气(APLNG)说:“安德鲁在APLNG设施期间表现出了真正的专业精神,近年来取得了巨大的进步。”

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位于澳大利亚北昆士兰海岸柯蒂斯岛的澳大利亚太平洋液化天然气设施(图片由康菲石油公司提供)

为成就感到高兴和自豪

伍兹被认为最有可能在青少年时期成为网球或澳式足球运动员。然而,在运动方面有天赋的伍兹也受到了他的祖父的影响,他的祖父在修理、修车和几乎其他任何事情上都有天赋。孙子意识到,他也喜欢理解事物的功能和组合,“用我的双手,按照图表和原理图工作”。

在申请贝克休斯的职位之前,他已经完成了电气学徒的学习,并在澳大利亚的矿场工作,维护大型运输卡车、平地机和挖掘机。他说:“虽然我是从贸易背景来到贝克休斯的,但我对涡轮是什么从来没有太多的了解。”

现在,他正在完成最终的认证,这将使他有资格成为一名现场服务工程师。他说,他很幸运地观察和参与了“热段”(燃烧室)大修,进行了发动机更换和内径范围的工作,并对涡轮机的辅助设备进行了维护,如过滤器。

他发现,了解高度专业化的航空衍生涡轮技术尤其有益。”“在我为这项工作做出了贡献之后,看到它开始运行,我感到很自豪。”

同样令人兴奋的是,该公司的服务团队往往体现了多样性:“在昆士兰州的一次主要停产中,我们有来自意大利、法国、尼日利亚和威尔士(英国)的员工,看到所有这些不同文化的人走到一起,朝着同一个目标努力,真是太棒了。”

增加幽默感……

他说,他总是喜欢与人交谈,建立相互尊重的关系,他对体育的兴趣经常成为工作场所的通用语言。“我几乎关注每一项运动,”他说,能够对运动、生活和宇宙笑一笑,在伍兹的工作场所基本属性列表中名列前茅。

今年,他将在澳大利亚北领地首府达尔文、昆士兰州和巴布亚新几内亚等地,运用他细致的工作方法和幽默感,同时按照要求在西澳大利亚州完成他的在线和面对面的学习,并计划他与fiancée的婚礼惠特尼·纳尔逊,这可能会在2023年举行。

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安德鲁·伍兹和他的未婚妻,在2021年底的颁奖典礼上

“我们通过学徒制展示的是,你不一定需要受过大学教育。我们团队的许多成员都是通过不同的途径加入我们的。”他补充说,伍兹一直在努力学习和利用提供给他的支持网络,他对压力、挑战和复杂性的反应也相应地让他成长起来。

TPS亚太地区的现场运营负责人迈克·罗伯茨是伍兹成功的另一位支持者,他总结了该部门的第一个学徒:安德鲁为我们的现场运营团队带来了一个新的维度。他积极和专业的工作态度、性格和学习能力为他在我们的停电团队和客户中赢得了极大的尊重。安德鲁在公司前途光明。”

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